Články o Hards Skills

Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?

Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl orientovaný tým, a samozřejmě dodal výsledky.

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Uznávání neformálního vzdělávání

V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…

TWI & Lean HR Summits, Jaksonville, Florida, USA, 14. - 15. 5. 2015

Lean v HR? Největší světové setkání HR profesionálů říká ano

14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…

Rozhovor s Michalem Zedníčkem, Security Consultantem ALEF NULA, na téma kybernetického zákona

Co by měl každý zaměstnavatel vědět o kybernetické bezpečnosti

O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…

O moderních vyučovacích metodách

„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže…

Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením

Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…

HR News dává druhou osobu na certifikaci Recruitment Academy zdarma

Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické…

Výpis 1483 až 1495 z celkem 2985