Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce pozitivní roli sehrává ve zvládání změn menšího i velikého rozsahu u jednotlivců, týmu i celých společností. Ve firemním kontextu jsou příznivé efekty koučinku spektakulární a ukazují například na…
Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze…
Domníváte se, že koučovat ženy i muže je v naší téměř genderově korektní…
Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a…
Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě…