Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce?

Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná podmínka pro to, aby udržely krok na dynamickém trhu, či pro to, aby vůbec mohly podnikat. Může být ale docela oříšek zajistit, aby fungovalo dobře. Naštěstí však existují možnosti a nástroje, jak toho dosáhnout. Cesta k …

Ing. Martina Václavíková, manažerka projektu, ABC Finančního vzdělávání o.p.s.

Zaměstnanec v exekuci, problém i pro zaměstnavatele...

Problémy se splácením hypoték, leasingů, kreditních karet a dalších úvěrů…

František Bělohlávek, Traicon

Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný"

Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3)

V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…

Aktuální trendy v LMS

Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…

Workshop ČSOB "Firemní kultura a úspěch společnosti – návody z dílny světových lídrů", 29. listopadu 2013 v Liberci.

Jak sladit firemní kulturu ve prospěch společnosti i zaměstnanců?

Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…

Jak lépe vyjít s rozpočtem na vzdělávání

Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…

Výpis 14961508 z celkem 2820