Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby jak získat skokové, tedy konceptuální inovace. První způsob využívá služeb expertů, druhý vlastních zaměstnanců.
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…