Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do současnosti z pohledu odborného poradce/ kouče projektu. Body, které jsou zde zdůrazněny, autorka zpětně reflektuje jako zásadní podmínky úspěchu a mohou pomoci ostatním koučům při práci…
Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení…
Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…
Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…
Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…
Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají…