Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc, a navíc požaduje možnost práce z domova, dostatečný profesní rozvoj a odpovídající finanční ohodnocení. Podle nového průzkumu mezinárodní Asociace certifikovaných účetních (ACCA) mezi zaměstnavateli a…
Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…
Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se…
Výuka angličtiny Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…
Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/…
V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…
