O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést spor. Většina společností i úřadů si uvědomuje důležitost výběru zaměstnanců, jejich rozvoje a motivace. Ale málokterá organizace si všechny tyto služby zajišťuje vlastními silami a používá externí…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…
Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…
Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…