Žebříček nejčtenějších článků na Hard Skills

Sedm tipů, jak s vaším týmem dosáhnout dlouhodobého úspěchu

946 přečtení

Úspěch při vedení týmu pracovníků do velké míry závisí na tom, jak dovedete strategicky plánovat,…

6 tipů, jak stmelit tým a podpořit týmového ducha

944 přečtení

Přemýšlíte, jak povzbudit pocit sounáležitosti v rámci vašeho týmu? Přinášíme vám šest tipů,…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

944 přečtení

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech, tabulkách a administrativě.…

Manažer a vyjednavač v jednom: Tipy, jak se naučit efektivně vyjednávat

943 přečtení

Jednou z měkkých dovedností, které musí umět každý úspěšný manažer ovládat, je schopnost…

Od intuice k promyšlené strategii: Cesta k expertize v odměňování

934 přečtení

Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo…

Několik dobrých důvodů, proč byste se měli naučit říkat: „Nebudu to dělat“

932 přečtení

Mnoho začínajících, mladých, ambiciózních a perspektivních manažerů si myslí, že čím tvrději budou…

Pět tipů pro manažery, jak být zdravě asertivní

932 přečtení

Schopnost rychle se rozhodovat, odhodlání „tlačit“ svůj tým dopředu nebo ochota vydobýt u vyššího…

Martin Bartoň

Autorské dílo ve světě IT

929 přečtení

Jak autorské právo chrání kód, databáze i dokumentaci? První díl série o duševním vlastnictví ve…

Co mohou manažeři dělat, když se cítí kompletně zahlceni

928 přečtení

Stres, nátlak vedení na úspěšné dotažení projektu, souhra více prioritních úkolů najednou, problémy…

Stoický klid: Jak udržet emoce na uzdě, když se konverzace vyostří

926 přečtení

Týmový manažer by měl jít ostatním příkladem a měl by si umět udržet chladnou hlavu i ve vyostřených…

4 kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí

926 přečtení

„Psychologické bezpečí“ je jeden z těch termínů, které se často používají a o kterých se mnohdy…

Důvody, proč je nutné mít pravidelná, individuální setkání s vašimi podřízenými

924 přečtení

Je až s podivem, kolik týmových manažerů nemá nastavená pravidelná individuální setkání se svými…

Výpis 1324 z celkem 309