Pět signálů, že váš tým je nedostatečně zaměřený na zákazníka
802 přečtení
V angličtině se často můžeme setkat s termínem „customer-centric“. Označují se tak lidé, týmy,…
V angličtině se často můžeme setkat s termínem „customer-centric“. Označují se tak lidé, týmy,…
Schopnost rychle se rozhodovat a najít efektivní řešení tváří v tvář komplexním problémům – to…
Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně fenomén dnešní…
Manažerská pozice je často vnímána jako vrchol profesní dráhy. Mnoho lidí si totiž roli týmového…
Mezi týmovými manažery občas stále přetrvává představa, že podřízené je nutné neustále kontrolovat,…
V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu,…
Smrt někoho blízkého je jedním z nejtěžších období, kterým může člověk procházet. Úmrtí blízké osoby…
Manažeři bývají velmi zaneprázdnění lidé. Mají hodně povinností a musí odpovídat na hodně dotazů.…
I manažeři si někdy musí (nebo dobrovolně chtějí) hledat novou práci. Pokud i vy se nacházíte v&…
Internet bývá právem považován za médium budoucnosti, což platí i v oblasti personalistiky.…
Změna, ať už na individuální, týmové nebo institucionální úrovni, pokaždé přináší určitá rizika a…
Kdo by nechtěl být manažerem hvězdného týmu? Pokud i vy chcete dosáhnout se svým týmem maximálního…