 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každý manažer stojí před dilematem – a sice jak do svého týmu na jednu stranu vnést řád, pevnou strukturu a pevná pravidla, ale na druhou stranu v týmu podpořit a…
Zobrazit dvojjazyčně Skutečně efektivní a dlouhodobě úspěšní týmoví lídři se nenechávají zahltit…
Zobrazit dvojjazyčně Manažeři musejí umět dobře komunikovat. Ale ještě lépe musejí umět…
Každý manažer chce mít v týmu skvělé podřízené. Bohužel, ani ti…
Týmovým manažerům se z různých důvodů někdy může stát, že se ocitnou mezi…
Dnešní dynamická doba přináší ve všech oborech lidské činnosti časté změny…
Zobrazit dvojjazyčně Delegování práce je alfou a omegou úspěšného vedení lidí. Mnoho manažerů s…
Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem…
Manažerské pozice patří mezi ty, které jsou vyhořením obzvlášť ohroženy.…
Zobrazit dvojjazyčně Mnoho začínajících, mladých, ambiciózních a perspektivních manažerů si…
Zobrazit dvojjazyčně Jednou z měkkých dovedností, které musí umět každý úspěšný manažer…
Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní…
